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Nóminas secretas, contratos a familiares, omisión deliberada y abuso laboral

UAEMex; recuento apretado de Victorino Barrios, titular del órgano de control interno del organismo

NOTICIAS


Nóminas secretas, contratos a familiares, omisión deliberada y abuso laboral



5 de mayo de 2021

”Bajo el pretexto de la autonomía, se han cometido todo tipo de atrocidades en la universidad”


2A PARTE

Desde “grupos fantasma” por los que cobran profesores, la asignación de contratos a empresas ligadas con familiares de altos funcionarios (como la hija de un directivo que cobró un contrato de 2 millones de pesos por instalar la luz en el edificio administrativo), una nómina secreta, facturaciones con sobre costos y hasta asignación de autos a exrectores, fue parte de lo que encontró el nuevo titular del Órgano de Control Interno de la UAEMex.

Durante una entrevista exclusiva con Victorino Barrios Dávalos, a unos meses ya de haber asumido el cargo a plenitud y no sin tener que librar una batalla con las más altas autoridades de la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex), reticentes a los cambios, el nuevo titular órgano de control interno, hace un balance apretado de las irregularidades, excesos y abusos que encontró en el organismo, bajo el pretexto de su autonomía.

En esta segunda entrega, se le cuestionó algo muy simple: ¿Qué fue lo que encontró?

La respuesta del titular del órgano de control entonces fue prolija. Si bien en algunos casos no se puede hablar de faltas, si es posible hablar de presunciones relacionadas con posibles actos de corrupción, aseguró, algunos bajo investigación, otros en proceso de documentación, para posteriormente iniciar procedimientos, y otros ya en etapa más avanzada.

En total hay 70 expedientes abiertos y se concentra la atención en los primeros 10.

Entre lo más destacable de lo detectado por la nueva oficina de control y su mini equipo de trabajo ( ya que se le ha limitado la disposición de personal), destacó la ubicación de profesores “cobrando como comisionados ante los sindicatos”, contratos “de servicios” asignados a familiares o a empresas de familiares (todos por supuesto conectados con funcionarios del más alto nivel de la UAEMex); además de lo que denominó “nepotismo vil” y tráfico de influencias severo, en grado tal de que alumnos que no acreditaron exámenes de ingreso, están tomando clases.

No solo eso, igualmente se encuentra en proceso de documentación la operación de una “nómina secreta” en la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMex), en la que los beneficiarios son los más altos funcionarios de la actual administración.

Al respecto Victorino Barrios aseguró que los primeros indicios apuntan a que de esta “nómina secreta” se benefician alrededor de 130 funcionarios de la UAEMex, también los de más alto nivel.

En contraste, el órgano de control interno, detectó que mientras altos funcionarios gozan de todo tipo de beneficios, en los niveles más bajos de la jerarquía construida por la universidad, existen profesores, incluidos profesionistas titulados o trabajadores con antigüedad y méritos propios, que al no contar con una “palanca” o no tener la recomendación de algún político influyente, tienen ingresos mínimos.

Al respecto aseguró haber detectado el caso de profesionistas con ingresos de dos mil 700 pesos, mientras que en los niveles de alta jerarquía, disponen de altos sueldos y autos.

“Me encontré también que a la gente de abajo le pagan muy poquito, aquí tú puedes encontrar gente que cobra dos 900 pesos a la quincena y que son profesionistas, eso es lo más bajo que encontré aquí, son titulados, algunos tienen posgrado”, puntualizó.

OMISIÓN INSTITUCIONAL

Por si fuera poco, también se detectó que había un proceso de “omisión institucional” persistente, al no atender quejas interpuestas en toda la universidad por bullying y acoso sexual. Es decir, las denuncias si bien llegaban por parte de alumnas, alumnos, maestras o maestros en contra de alguien de mayor nivel o con poder, éstas simplemente se abandonaban, no se les daba trámite.

Señaló que si bien es difícil comprobar el hostigamiento sexual o bullying por parte de las denunciantes, peor es aún que ni siquiera se les haya dado trámite a estas denuncias por parte de diversas oficinas como la del Abogado de la UAEMex.

También en relación al abogado universitario, se iniciaron algunos procedimientos debido a que se incumplió con la norma laboral en diversos expedientes administrativos iniciados contra personal académico por diversas causas, a los cuales se les suspendió por completo la totalidad de su pago, cuando la ley dice que debe de proveerse el 30% para al menos garantizar su sustento.

En estos casos, la oficina del Abogado de la UAEMex, habría suspendido los ingresos al 100% de los profesores suspendidos, lo mismo que el ISSEMYM, violado todos sus derechos.

Al parecer hay alrededor de 20 casos como los descritos arriba.

Otra omisión que se frenó a tiempo fue el haber detectado que quien prestaba los libros y aplicaba multas cuando éstos eran devueltos, se quedaba con el pago de las infracciones, hasta llegar a acumular más de 140 mil pesos que nunca ingreso a las cajas de la UAEMex.

A este funcionario se le inicio un procedimiento y ya fue llamado a cuentas.

Pero quizás el mayor ejemplo de omisión institucional fue la relacionada con no “enterar” a la Secretaría de Hacienda y al ISSEMYM, los descuentos aplicados a los trabajadores, en una práctica que inició a mediados de la década de los 90´s y se prolongó en el tiempo, no obstante la emergencia financiera en la que entró el Instituto desde hace muchos años.

Al respecto Victorino Barrios refirió que efectivamente, se retenían las aportaciones por impuestos y seguridad social a los trabajadores, "sin enterar" lo recaudado a las instituciones. Los ingresos obtenidos por ambos conceptos, eran depositados en otras cuentas, que le generaban recursos a la universidad, hasta que la Auditoria Superior de la Federación, comenzó a reportarlo y también el OSFEM en algunos casos.

Entrevistado al respecto y pese a que la universidad entró en un proceso de negociación para pagar estos adeudos -con la intermediación de la Legislatura-, no descartó iniciar procedimiento a los responsables (al menos los últimos), por estas operaciones irregulares de los últimos años.

A la fecha la universidad todavía debe más de 700 millones de pesos al Issemym, incluso descontando lo que ya no pagará nunca -dados los acuerdos que hizo con la Legislatura Local -algo así como mil 400 millones de pesos que le fueron condonados- y pese a que el organismo está quebrado técnicamente.

AUTONOMÍA PRETEXTO PARA LA CORRUPCIÓN

El titular del nuevo órgano de Control Interno de la UAEMex, consideró por otro lado que bajo el pretexto de la autonomía, se han cometido toda clase de tropelías en la universidad.

“Aquí al amparo de la autonomía se cometieron muchas atrocidades, como gastar el dinero en lo que se me antojara, al precio que fuera y ese es el trabajo que vamos a realizar”, puntualizó.

También aseguró que bajo el pretexto de la autonomía, se continúa abusando de la disponibilidad de fondos. Otro ejemplo tiene que ver con la adquisición a altos costos de libros, gacetas y otros productos o servicios.

“Se que se han comprado libros, gacetas con altos precios, todo eso lo vamos a investigar todo poco a poco, cuidando que no prescriban”.

En estos excesos hasta periodistas se han visto beneficiados, por lo que ya se investiga también la asignación de contratos a empresas de comunicación o a periodistas en directo.

Continuará

Ma. Teresa Montaño

1 Comment

  1. Sonia Reyes dice:

    Son unos rateros todos los rectores que ha tenido la UAEM , que devuelvan lo robado por eso no hay dinero para pagar a la gente que se está pensionando en el Issemym

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